發文日期：中華民國101年6月14日

發文字號：勞職管字第1010512091號

附件：

 

雇主聘僱具學士學位以上之外國人入國從事就業服務法第四十六條第一項第一款專門性及技術性工作，具下列資格之一者，其所聘僱之外國人不受工作經驗之限制：

一、   取得經濟部核發之「企業營運總部範圍證明函」、「國內外企業在台設立研發中
           心計畫核定函」或屬「新興重要策略性產業屬於製造業及技術服務業部分獎勵辦
           法第五條第一項附表九所列十項屬於技術服務業之公司」。

二、   科學工業園區事業單位且其聘僱之外國人從事之工作為生產產品或勞務所需之設
           計、提升產業技術或研究發展、經營管理及相關研究、國外特殊語言區域業務推
           廣及市場調查分析等。
           另雇主聘僱具學士學位以上之外國人入國從事就業服務法第四十六條第一項第一款專門性及技術性工作，受聘僱之外國人為自一百學年度起畢業於國內公立或已立案私立大學校院之外籍留學生、僑生及其他華裔學生者，不受工作經驗之限制。

本解釋令自即日生效。

本會中華民國九十五年九月一日勞職規字第○九五○五○六四二二號令，自即日廢止。